企业常常会遇到一些公司法律纠纷事务，这时就需要有解决相关法律纠纷的应对方案。
协商解决，一般争议发生后，双方的当事人应从实际客观出发进行磋商，双方都需要做出一定的让步，在彼此双方认可的基础上达成处理争议的和解协议。这样的好处是：不必经过仲裁或司法诉讼程序，而且不伤和气，相对的灵活性也较大。所以通常情况下，企业双方遇到公司法律纠纷事务相关的争议后，一般都会先进行友好协商，哪怕做出一些让步，分担一点损失，使争议得到友好解决，而不是进行仲裁或者走司法诉讼。
调解解决，调解是在第三方查明事实的基础上，用说服动员的方式，使当事人之间达到互相谅解而解决其纠纷的一种方式，也是解决争端的另一种常用方式。调解一般有以下几种方式：
一、人民调解。人民调解是指人民调解委员会所进行的民间一般民事纠纷和轻微刑事案件的调解。二、行政执法机关的调解。根据合同法规定，合同管理机关有一定调解合同纠纷的权力。三、法院调解。法院调解是指人民法院受理民事经济案件，在审理过程中所进行的调解。
在调节的过程中，向当事人进行一些说服教育，宣传讲解有关法律和政策，促使当事人自愿协商，相互谅解的基础上达成协议。当然，协议内容必须得符合法律、政策。调解必须贯彻在双方自愿的基础上进行，不得强制当事人接受调解人员的意见。只有双方当事人同意并就其纠纷的具体解决办法取得一致意见，才能成立。
仲裁解决，通过调解解决纠纷是有限度的，在某些情况下，当事人双方的要求相差甚远很难达成和解，遇到这些情况，就必须采取其他方式解决，仲裁就是其中的一种。根据有关规定或者当事人之间的协议，由一定的机构以第三者的身份，对双方发生的争议，在事实上做出判断，在权利义务上做出裁决，称为仲裁。
四、诉讼解决，所谓诉讼解决，是指在发生公司法律纠纷事务相关争议以后，当事人一方到法院去起诉，请法院来解决纠纷。根据相关规定，有关经济的一审案件，分别由地方人民法院或有关专门人民法院受理。经济纠纷发生后，根据规定应向被告户籍所在地人民法院提起诉讼，被告的户籍所在地与居住地不一致的，可向被告的居住地人民法院提起诉讼。对企业事业单位、机关、团体提起的民事诉讼，可向被诉单位所在地人民法院提起诉讼。
经济纠纷案件的判决一般是由业务主管部门及有关经济部门，如工商、财政、税收、银行等单位协同监督强制执行。而民事纠纷案件的判决一般都是法庭自己派出执行员或审判人员负责办理。
