西安法律咨询老板拖欠工资怎么办。如果老板拖欠工资，劳动者可以向劳动部门投诉，或者申请劳动仲裁追回工资。如果老板拒不支付报酬，劳动者可以向公安机关报案。
相关法律规定
中华人民共和国(中国)劳动争议调解仲裁法第二条本法适用于中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议:
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(三)因开除、辞退、辞职、退职发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿等发生的争议。；
(六)法律法规规定的其他劳动争议。
中华人民共和国劳动法第九十一条用人单位侵犯劳动者合法权益，有下列情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资和经济补偿，也可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
中华人民共和国刑法第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动者的劳动报酬或者有支付能力而未支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付后仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯钱款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照钱款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，西安法律咨询在提起公诉前支付劳动者劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
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